Head of HR Germany (m/w/d) - Harz

Unser Mandant ist international führend in der Entwicklung und Herstellung von Tantal und Niob Metallpulvern, hochreinen Oxiden und Chloriden. Eingesetzt werden diese im Bereich moderner Elektronik, der Luftfahrt, Medizintechnik sowie der Chemischen und Automobilindustrie. Mit seinem umfassenden Produktportfolio trägt er maßgeblich zur Realisierung von Hochtechnologietrends wie z.B. Internet of Things, 3D-Druck sowie Miniaturisierung von Elektronikgeräten bei. Dies verdankt er seinen rund 670 Mitarbeitern (m/w/d) die sich dem Wandel der Zukunft an den Standorten in Japan, Deutschland, USA und Thailand stellen und diesen erfolgreich vorantreiben. 

 

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereiches Human Resources mit 6 HR Spezialisten an 3 deutschen Standorten

- Umsetzung der Unternehmensziele in eine geeignete Personalstrategie

- Beratung des Directors HR Global und des Executive Boards

- Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung HR relevanter Richtlinien zur Sicherstellung aller HR-Prozesse der deutschen Standorte

- Verantwortung für den Bereich Compensation and Benefit

- Kompetenter Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung, außertarifliche Mitarbeiter und die Geschäftsführung in allen betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen

 

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige HR-Erfahrung in einem international agierenden Produktionsunternehmen, davon mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung

- Professionelle, zielgruppenorientierte Kommunikation

- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen

- Erfahrung im Bereich Change-Management

- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse  

- Kenntnisse im Chemietarif oder vergleichbaren Industrien wünschenswert

 

Ihre Rolle:

Als Head of Human Resources Germany (m/w/d) sind Sie mit der vollumfänglichen Leitung der deutschen HR-Struktur betraut. Für den Director HR Global und das Executive Board fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Themen des HR-Bereiches. Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, die strategischen Herausforderungen mit den operativen Notwendigkeiten in Einklang zu bringen, hierbei werden Sie von einem gut ausgebildeten und motivierten Team unterstützt.

 

Interesse an dieser Topp-Position? 

Dann mailen Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen und geben unbedingt an, ab wann Sie zur Verfügung stehen und welche Gehaltserwartung Sie haben. 

 

Wir freuen uns auf Sie und reagieren schnell.